近年来，青田县司法局不断创新机制，坚持以“季宅模式”为引领，把准“早介入、明是非、解怨恨”之脉搏，全力助推全县经济稳步发展。季宅乡今年1-7月份共有纠纷105起，全部得到成功调解，其中通过三调联动调解的纠纷40起，有1820人次在调解过程中得到了法制教育。全乡的治安案件和刑事案件呈逐年下降，人民调解工作取得了优良成绩，成为全县争先学习的工作典型。 

一是加强和完善组织领导体系，切实加强领导。 

突出抓好乡综治委、综治办、司法所的建设。为有利于三调联动工作的开展，该乡配备3名专职的综治干部，并根据需要成立了由3人组成的乡司法所。还把乡综治办主任、综治工作中心主任和司法所所长实行了“一肩挑”。同时，在村干部和在村的离退休干部中选择德高望重、群众公信度高、有一定理论水平和农村经验的人员到综治工作中心。村一级在选强配优治保、调解队伍的同时，结合“网格化管理，组团式服务”活动，以分支部、分生产队为单位设立网格，并在各个网格选1-2名懂法律、在群众中有一定威信的人员作为调解信息员。在全乡上下形成完整的平安综治工作网络，把三调联动工作真正落到实处。 

二是积极探索部门联动协作体系，确保工作力度。 

为促进三调联动机制的建立和完善，该乡下大力气抓好了三个基础制度的建设，首先是部门联动机制，该乡动员组织了乡综治办、法庭、派出所、司法所等综治部门联合水利、民政、农业、林业等职能部门，加强协作配合，形成工作合力，建立了一个强大的三调联动工作体系。其次是抓好综治合议机制。每月定期召开综治例会，分析全乡综治工作形势，报告分流移交案件，衔接调解手段，通报案件处理结果，使其成为三调联动主要协作交流平台。再次是建立长效的互动协作机制。在各政法部门建立排查预警机制、首问责任制、报告分流制、责任追究制和考核奖惩机制。乡综治办定期进行汇总，并及时分流、移交。在案件的处理过程中多沟通、多交流，必要时候随叫随到，共同化解每一个矛盾，确保一方平安。 

三是积极创新化解矛盾纠纷工作办法，确保调解效果。 

通过部门联合形成人民调解、行政调解、司法调解三位一体的调解体系，季宅乡还积极开展法庭与司法所的诉调对接，派出所等行政部门与相关职能部门的公调对接，司法所与信访办的调访对接，党政部门牵头开展的联调对接以及法律援助范围的调援对接。大大地减少了我乡的刑事案件和群众法律成本，从而让群众得到了更多的法制教育。