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莲都区司法局“五大机制”高质量推进乡村公共法律服务体系建设
发布日期: 2018-08-02

近年来,莲都区司法局以打通法律服务农村最后一纳米,使全区公共法律服务实现从“有没有”向“好不好”的跨越,通过巡查走访、法律体检、矛盾化解、教育管理、单独指导和微信塔群等举措,优化法律服务供给,扎实提升乡村公共法律服务品质和效能,全力推动乡村振兴战略实施。 

一是建立巡查走访“一必知、五必到”机制。去年以来,通过开展村级“法律明白人”培育工程,已培训法律网格员820余人次;依托法律网格员落实巡查走访,全区358名网格员每周至少5天到网格开展巡查走访,每天至少巡查走访2次以上,每天至少上报信息2条以上;要求法律网格员做到“一必知、五必到”,即村(居)民思想波动必知、志愿服务必到、村(居)民困难病重法律援助必到、村居(社区)突发事件必到、邻里矛盾纠纷必到、社区服刑人员邻里守望互助必到。 

二是建立法律体检咨询服务全覆盖机制。充分发挥236个村(社区)法律顾问作用,规范法律顾问为群众提供法律服务的内容和流程,为村级组织“两委”换届、重大会议、重大决策提供专业法律意见,帮助修订完善村规民约、居民公约。为辖区内的集体经济组织、学校、企业、商会等提供法律咨询、法律讲座、“法律体检”等法律服务。去年以来,村(社区)法律顾问以定期坐堂细服务、点单下乡送法、预约上门促维稳等形式,开展村务“法律体检”107个,帮助修订、完善村规民约、社区公约、合同、协议等91件,为乡(镇)政府提供法律意见和建议175条,协助处理信访问题57起,开展各类法治讲座40余场。 

三是建立矛盾纠纷就地化解机制。做实236个村(社区)调委会日常基础性工作,每日开展日常性矛盾纠纷排查活动,发现问题及时就地解决,实现小事不出村;突出14个乡镇(街道)调委会主力军作用,健全并落实调委会主任学习培训、工作例会制度,对辖区内的案件第一时间进行排查化解,实现大事不出乡;重点强化区调委会“莲心工作室”指导、分流、攻坚职能,确保疑难复杂案件区统筹力量化解“一条龙”保障。今年以来,区调委会“莲心”工作室指导全区各级调委会共调处各类矛盾纠纷1156件,涉及金额2602.66万元,其中调处重大矛盾纠纷80件,包括非正常死亡纠纷15件,有效维护了基层和谐稳定。 

四是建立村(社区)“微信塔群”即时服务机制。依托微信平台,开展“互联网+法律服务”,让乡村法律顾问服务途径和载体更加多样化。“微信塔群”由区乡村三级微信群组成,以司法行政系统干部、所辖各村(社区)法律顾问、调委会主任等为普法中坚力量,包含了村(社区)支部书记(主任)、村(社区)领导班子成员、村文书等人员,使整个“微信塔群”覆盖全区司法行政工作人员、司法所、村(社区)法律顾问和各行政村(社区),快速响应基层群众法律服务需求,让服务从“有形覆盖”转向“有效覆盖”,实现民生服务全方位无缝对接目前,已建三级微信群共计177个,入群人数达2407人。建群以来,塔群发布法律法规知识五千余条,文字、音频、视频等宣传形式不一,律师在线解答法律咨询800余人次。 

五是建立一月一指导督查考核机制。“组团下乡”为载体,组建一支由行政执法人员、司法业务骨干、执业律师等法律专业人员组成的“组团下乡”法律服务团队,每月开展“组团下乡”活动,到各乡镇(街道)公共法律服务站、点开展业务培训、现场指导,规范台账档案,进一步完善乡镇(街道)公共法律服务站、点建设。同时,乡镇(街道)公共法律服务站对辖区内村级公共法律服务点每月至少开展一次业务指导,并将问题通过当地党委政府通报至各村(社区),限期改正,督查指导结果纳入村(社区)年终目标考核。 

新闻来源: 莲都区司法局
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